2015年10月升格为党委
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2018-11-08 13:39

  南报网讯(记者 毛庆 严常坤)9月21日,中组部、中央网信办在深圳召开全国互联网企业党建工作座谈会,我省仅2家企业获邀参加,南京途牛科技股份有限公司便是其中之一。记者了解到,针对互联网企业党员特点和在线旅游行业属性,途牛坚持“引领、开拓、共融”,不断夯实党建工作基础,不仅让“要旅游、找途牛”家喻户晓,更让“党建引领、途牛更牛”的理念深入人心。

  途牛科技股份有限公司创建于2006年,是一家旅游产品和自助一站式旅游服务提供商。2014年在美国纳斯达克挂牌上市,2015年下半年开始,连续三年稳居国内在线休闲旅游行业市场份额首位,2017年公司净收入达22亿人民币。公司党委书记、副总裁张伟坦言,“从几人的创业团队,发展成为今天年销售额几百亿人民币的大型互联网公司,党建引领成了加速器。”

  据介绍,2011年8月,途牛成立党支部,2015年10月升格为党委,目前已成立了12个党支部、28个党小组,公司6300名员工中,党员人数958名,平均年龄28岁。党员年纪轻、分布散、流动也频繁,如何把“红色基因”融入途牛血液,一度是摆在公司党委面前的必答题。为解决这一问题,公司党委依托业务条线,建立客服、研发、营销等7个条线型党支部,同时匹配业务需求,单独成立机票酒店、人力财法2个功能型党支部。为了把一些不具备单独组建党组织条件的门店纳入管理之中,公司党委还以地缘进行划分,建立了华北大区等3个区域型党支部,覆盖上海、济南等地300个线下门店,实现党组织从公司总部到地方一线的全覆盖。

  多年来,公司党委一直注重从业务骨干中发展党员,特别是从2016年起,在各公司实施“双培养”计划,创新建立员工入职政治面貌必问、党员人事关系与组织关系同转、党支部宣传教育轮值等制度,促进党员、员工共同成长,先后培养75名党员成长为经理以上业务骨干,12名中高层业务骨干成为党员和入党积极分子。同时,在党员中遴选64名骨干担任党支部书记、支部委员等职务,并按照“缺一补一”的方式动态调整。

  这支党务骨干队伍中,七成人员来自公司中高层,在各自主管部门,他们带领员工创造了骄人的业绩。零售平台事业部总经理、无线党支部书记刘莉便是其中一员。她2007年加入途牛,长期担任基层骨干,去年5月受命组建公司零售平台事业部,为抓住暑期黄金出游季,她带领团队实现系统一个月上线,两个月拓展商户数百家、上线产品数万条,月度销售额破2000万。

  党务骨干带头干、作表率,普通党员更是有了“亮身份、树形象”的动力。赵军杰告诉记者,从2010年起,途牛推出“牛人专线”自营项目,项目上马初期存在着“客户满意度不高、收益低”的困惑,公司决定派团队“反复跟团,全程质检”,在大家都犹豫徘徊的情况下,党员朱展召毛遂自荐,成为了质检团的一员。“当时觉得年轻党员就该有党员的形象,要在岗位上吃苦耐劳,锐意进取。”就这样,朱展召每个月要全程跟6个团,每个团5天。白天跟团,晚上还要写质检报告,提出可行性建议。仅半年的时间,“牛人专线%。

  为了把“红色力量”注入企业发展,皇冠赌场途牛发挥互联网企业优势,采取“线上+线下”相结合的方式,组织开展各类党建活动,线平方米党群(共享)服务中心,解决阵地问题;线上开展“争当途牛先锋、争做合格党员”“先发长胜、党员先锋”等评比活动,用创新的互联网党建模式提升工作实效。同时,由公司党委牵头成立旅游扶贫项目组,加强对欠发达地区旅游产品宣传推广,以此增强基层党组织的凝聚力、吸引力和感召力,把支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来。去年途牛公司11周年庆典上,在132名受表彰员工中,党员占比超过了四分之一。

  党建引领让途牛的业务拓展之路越走越顺,2017年,公司党委先后与来自全国各地的300多家企事业单位开展党建工作交流,同步促成公司业务合作,年度新增成交额400多万。今年,途牛又在官方网站“主题游”频道开辟“红色旅游”专题板块,并上线“行暖九州敬礼祖国”专题活动,打造“红色旅游文化季”。目前共开辟9000多条红色专线,覆盖江浙沪、湘赣闽、黔西北、陕甘宁、太行山、京津冀等6个红色旅游区,吸引了大批游客,反响热烈。区域党建和业务融合互促助推了企业发展壮大,互联网思维的运用也为互联网企业党建工作贡献了“途牛智慧”,今年7月,途牛荣获全市“新时代先锋”先进基层党组织称号。