皇冠娱乐:2008年12月27日
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2018-11-17 10:12

  合影——朱学刚摄 为使青年员工全面了解真实自我,挖掘自身的潜能,增强分析和解决问题的能力,增强责任意识,并促进彼此之间的相互关怀与情感交流,2008年12月27日,国航股份工程技术分公司成都维修基地大修部开展了一次以2008年度新进员工为参与对象的拓展训练活动,36名朝气蓬勃、阳光活泼的大修青年在一系列挑战自我的体验式培训过程中获益匪浅。

  为使青年员工全面了解真实自我,挖掘自身的潜能,增强分析和解决问题的能力,增强责任意识,并促进彼此之间的相互关怀与情感交流,2008年12月27日,国航股份工程技术分公司成都维修基地大修部开展了一次以2008年度新进员工为参与对象的拓展训练活动,36名朝气蓬勃、阳光活泼的大修青年在一系列挑战自我的体验式培训过程中获益匪浅。

  团队协作是本次考验的主题,团队气氛的活跃程度、团队成员的协作能力、成员之间在非正常状态下的沟通能力,都是重要的考察因素。此次拓展训练为期1天,培训项目涉及团队协作、临场应变、快速沟通技巧等多项能力训练,包括“融冰”、“信任背摔”、“核弹头”、“快递驿站”等4个具体项目。

  在项目实施过程中,学员们在团干部的组织下,及时进行项目总结,回顾培训的核心部分,共同分享培训感受,并将经验得失很快运用到下一个项目中。整个培训过程变换无穷,寓教于乐,带给大家无限体验的空间,现场气氛热烈、融洽,受到了新员工的一致好评。特别是“信任背摔”项目,既锻炼了参训青年的胆量,增强了面对困难和克服困难的信心,更重要的是培养了团队协作精神。

  在最后的总结会上,新员工纷纷感言:如果不去尝试就永远不知道自己行不行,尝试了才知道没什么可怕的,挑战成功了,潜能也就激发出来了。大家一致认为互相信任是形成团队的基础,互相鼓励、皇冠娱乐:相互支撑是团队成功的保证,有力的领导、有效的沟通、强大的执行力是团队的坚实核心”的成功团队秘诀。

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